Helaas is er te veel tijd verstreken tussen de vorige nieuwsbrief van de Ring en deze nieuwe editie. Toch is er genoeg te melden.
Veel activiteiten binnen de gemeenten rusten op de schouders van een klein aantal leden. Tijdens de laatste bestuursvergadering van de Ring is opgeroepen om activiteiten niet afhankelijk te laten zijn van en te kijken naar een steeds kleiner wordende groep leden, maar juist naar buiten te treden en zo zichtbaarder te worden.
Hoe geeft uw gemeente hier invulling aan? En wat kunnen andere gemeenten binnen de Ring daarvan leren?
De meeste gemeenten sturen hun nieuwsbrieven trouw toe. Daarvoor dank. Maar door daarnaast gericht materiaal aan te leveren, bepaalt u zelf beter wat binnen de Ring aandacht krijgt.
De Doopsgezinde Gemeente Breda nam op 5 juli afscheid van haar predikant, ds. Tom Rijken. Gelukkig heeft de gemeente met ds. J.H. Kikkert inmiddels weer een parttime predikant gevonden.

De DG Rotterdam en DG Den Haag hebben een intentieverklaring om samen te gaan tot één regiogemeente. Het doel is om dit proces op 1 januari 2027 af te ronden. Het bestuur wenst de partijen veel wijsheid.
Op 1 augustus overleed br. Bob van de Vijver. Zie het in memoriam.
Zr. Sjoukje Wethmar is bereid gevonden hem als vertegenwoordiger in de Ledenraad op te volgen. We heten haar van harte welkom.
19 september is de ledenraad weer bijeen geweest voor een strategische beraad.
Voor de Doopsgezinde Gemeente Dordrecht is het teleurstellend dat zij na iets meer dan een jaar alweer afscheid moet nemen van haar predikant, ds. Linda van der Plaat. De combinatie van een parttime predikantschap voor twee gemeenten, ander werk en de zorg voor haar gezin bleek voor haar te zwaar.
Partime predikantschap blijkt een uitdaging te zijn.
Dit probleem zal zich waarschijnlijk vaker (gaan)voordoen. Veel, zo niet de meeste van onze gemeenten zijn te klein om een predikant een volledige aanstelling aan te bieden. Tegelijkertijd is het predikantschap geen gewone negen-tot-vijfbaan: onverwachte taken vallen vaak buiten de gebruikelijke werktijden en zijn daardoor moeilijk te combineren met ander werk.
Van predikanten wordt vaak verwacht dat zij die combinatie zelf organiseren. De vraag is hoe gemeenten hen hierin beter kunnen ondersteunen, zodat een werkbare en voor alle partijen bevredigende situatie ontstaat. De predikant is tenslotte meestal de enige betaalde werknemer binnen de gemeente. Hoe lost u dat op?
Foto Marjolein van Hilten